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商品訊息功能

商品訊息描述

●珍貴雪蛤取其全身精華,極致滋補的養顏聖品

●頂級中排魚翅細火慢熬,品味帝王級精緻美饌

●原盅雞燉鮑魚、清蒸深海魚等奢華附餐等您來嚐






周年慶御膳一品手作-雞燉鮑魚雪蛤套餐

砂鍋雪蛤

生長於長白山脈,冰天雪地之中的珍貴雪蛤,取其全身精華之所在,是極致滋補的養顏聖品,含有大量優質營養,被稱為「軟黃金」、「動物人參」,可見其頂級滋養盛名。



澳洲大蝦

嚴選頂級澳洲大蝦,精心烹調提出食材原本的鮮甜滋味。大蝦肉質紮實肥厚,一口咬下滿嘴的海洋鮮味,甜味在口腔裡久久不散!

皇家極致上品-雞燉鮑魚排翅套餐

砂鍋中排翅

主廚的精湛手藝,將頂級中排魚翅細火慢熬,將食材美味釋放,富含滿滿的膠質,精華全部濃縮在裡頭,品味帝王級精緻美饌!



創意牛排

選用最高品質新鮮牛排,肉質厚實飽滿,油花均勻分部,不用太多的複雜調味,自然品嚐肉排最初的原始滋味。

美饌饗宴

和風蔬果沙拉

港式燒味拼

入味三分的正宗港式燒臘雙拼,一次品嚐兩種人間美味。

清蒸深海魚

清蒸魚能吃到最原始的魚肉鮮甜滋味,搭配蔥絲、甜椒,蒸出肉質細嫩、彈牙紮實的清爽口感,天氣漸熱吃,剛剛好!

原盅雞燉鮑魚

用盅將雞肉與珍貴的鮑魚一起煲湯,一上桌就散發陣陣香氣。湯頭呈現清澈的金黃色,滋味不油不膩,料多豐富,越喝越涮嘴。

黃金流沙包

藝術西點推薦

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時令水果皿

【台中僑園飯店】

在地深耕17年的老字號飯店,位於七期新市政中心,鄰近新地標台中國家歌劇院,交通便捷,緊鄰市政公園停車場。給您最貼心專業的服務,及難以忘懷的美食體驗。搶先看











商品訊息特點

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工商時報【劉佩真台灣經濟研究院產經資料庫副研究員】

近期業界傳出華亞科前董座高啟全,將會幫紫光集團旗下的長江存儲回台進行記憶體人才挖角的消息,再度挑起兩岸半導體人才流動的敏感話題。

事實上,除先前展訊挖走聯發科核心戰將─手機晶片部門前最高主管袁帝文之外,前華亞科董事長高啟全跳槽到中國紫光集團,擔任長江存儲營運長,主掌儲存器及記憶體業務,更是引發高度討論,最主要是高啟全是國內史上跳槽中國最高層級企業經理人,影響程度遠超過當年世大張汝京登陸創辦中芯國際,且高啟全堪稱是國內DRAM教父,其一生專精DRAM製造、研發、行銷業務,熟習台灣半導體業發展模式,未來其對於中國記憶體事業的建立將會發揮關鍵的作用;另外,聯電大將徐建華驚傳退休,且外傳將跳槽中芯國際,由於徐建華2001年時獲曹興誠指派前往江蘇蘇州和艦建廠,為聯電高層中少數具有中國建廠經驗與營運的人,因此未來若徐建華持續協助中芯國際發展28奈米HKMG 技術,則恐縮短中芯國際的技術學習時間。

而除上述台灣高階關鍵人才陸續傳出遭到對岸重金禮聘外,我國半導體研發人員更早已出現流失的現象,且對岸挖角我國半導體人才也有所進化,從早期到對岸工作,已逐漸演變為就地研發、技術輸出的模式。

顯然中國為快速建構自有產業的供應鏈,執行進口替代政策,除以國家資金積極收購海外優質資產外,更積極網羅優秀人才,台灣因過去發展半導體產業相當成功,培養出相當多的優秀人才,兩岸又有同文同種的特點,且我國薪資明顯較全球水準為低,故成為中國鎖定重金挖角優秀人才的目標,顯示中國以強力挖角台灣關鍵人才,已使我國半導體面臨人才流失的危機,而隨著半導體要角與技術人才不斷外流,我國半導體領先中國的幅度亦恐下滑,其中2016年上半年中國IC設計業產值規模更已首度超越台灣,緊接著台灣下一個考驗將是半導體封測業。

政府針對半導體人才流失問題有必要盡快祭出留才措施,雖然2015年12月立法院三讀通過「產業創新條例」修正案,明訂公司可用5種獎酬工具鼓勵員工,包括員工分紅配股、現金增資認股、買回庫藏股發放員工、員工認股權憑證、限制員工權利新股等,員工在額度500萬元內可選擇全數延緩課稅5年,不過其中仍獨缺留住企業關鍵人才的防挖角條款,而其主要是指放寬企業可發放限制型股票給具關鍵影響的特定員工,可依取得時每股淨值計算所得課稅,至於如何定義關鍵人才,包括服務年資、績效、技術門檻等,則有賴於未來政府擬訂子法來加以規範。

至於半導體協會於2016年3月所提的「產學研發桂冠聯盟」,已獲得新任總統蔡英文與民進黨的支持,因而未來新政府可加速執行。另一方面,我國政府亦可考慮摸索大學人才養成、退休專家管理這兩個方案,前者是指由大學研發企業需要的未來半導體技術,並由政府將研發事業資金提供給大學專門學系及研究所學生使用,培養半導體專業人才,後者是指考慮將半導體退休的高階主管或專家投入大學擔任產學合作教授,負責人才養成。

值得一提的是,除人才流失之外,未來我國半導體業也需留意人才斷層的危機,主要是近年來國內半導體人才供給有後繼無力之勢,當前呈現量夠但質不足的現象,但以近來大專院校半導體相關科系博士班人數招生明顯不足的情況來看,未來恐怕連量的部分也將出現問題,值得政府關注。

工商時報【于國欽】

盛田昭夫說:「大學裡教導的專門學問,對於企業所需究竟管用到何種程度?這是個很大的疑問。事實上,學校的秀才未必是社會的俊才。」

■主計總處在2000年以前的人力運用調查報告曾估計人力低度運用情形,其中「教育與職業不相稱」占就業人口比率,自1993年的5.6%逐年提升,至2000年已達7.5%。

40年前,時任日本Sony社長的盛田昭夫出版《學歷無用論》一書指出:「學校的秀才未必是社會的俊才,僅憑某某大學畢業,就斷定其人身價不凡,也是大錯特錯。」

話雖這麼說,日本社會根深柢固的學歷主義仍難以扭轉。然而,非僅日本,我國亦然,長期以來人們都明白學歷愈來愈不管用,但追求高學歷者仍是絡繹於途,非但青年人想拿個研究所學歷,在職者亦不能忘情於此。

高學歷優勢不再,人人都明白,並非今日才出現,2000年人力運用調查報告估計台灣「教育與職業不相稱」升逾70萬人,創歷年新高,顯示高等教育「學非所用」日趨嚴重,然而,這依舊攔不住大家追求學歷的意願,2000年畢業的碩博士才2萬人,2008年已升逾6萬,去年仍在6萬以上。

明知無用仍要追求

主計總處最近進行了一次調查,詢問25~29歲青年對學歷的看法,儘管大家都明白高學歷在職場的加分效果愈來愈小,受訪者中仍高達72.7%想取得研究所學歷,該比率較5年前更上層樓,學歷真有不可思議的魔力。

有趣的是,這份調查進一步詢問這些具大專以上學歷且有求職經驗者,學歷對求職到底有沒有幫助?雖有8成認為有用,但再細問,認為「非常有用」者僅15.2%,認為「沒有幫助」或「略有用」者合計逾5成。

學歷用處不大,那麼在校所學習的專業課程對日後的工作幫助如何?有64.3%認為有幫助,但仍有高達35.7%表示沒有太大幫助,若依所學科系詢新款問,以農、文、商、管及傳播學系學用落差較大,醫學、法學的學用落差較小。

再進一步詢問求學過程中的經驗及知識對畢業後的工作有沒有幫助,認為有幫助的比例達到9成,顯示求學經驗、工讀實習、社團活動等非專業課程對於畢業後的工作,具有明顯的加分效果。

學問應比學歷更重要

從這份調查可以明白,學歷、專業課程對畢業後求職、工作不能說沒用,但是並非那麼有用。從個人而言,這顯示進入名校並非日後就業的保證,必須在學生時代多運用校園的資源培養自己的實力,日後才能在職場脫穎而出。

從教育政策而言,這份調查說明政府長期以來廣設大學、研究所的高教政策是有問題的,政府投入可觀的資源,每年培養出20多萬名大學畢業生、6萬名碩博士,卻面臨學非所用的困境,10年前政府強調要把學用的最後一哩銜接起來,10年過去,最後一哩絲毫沒有縮短的跡象。

盛田昭夫談學歷無用論迄今已40多年,所謂學歷無用,並非學問無用,只是在學歷主義下,多數人追求學歷卻忘了追求學問,盛田昭夫曾慨嘆:「如果有朝一日,國內民間企業、政府機關都不再重視學歷的話,莘莘學子們也就能夠更加認真從事個人所學,同時每個學校也就得以進一步發揮自己的特色了。」此語雖易,行之卻難,從今日國人仍如此熱衷於學歷看來,要打破學歷迷思,而專注於學問本身,看來仍遙遙無期。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【張志榮╱台北報導】

日美央行利率政策底牌已亮,外資圈聚焦下周四(29日)台灣央行理監事會議,摩根士丹利證券預估,將有半碼(0.125個百分點)降息空間,台股昨(23)日靠台積電、大立光、可成等蘋果供應鏈撐盤,推升指數以9,284點作收,來到波段新高。

央行去年9月來已降息2碼(0.5個百分點),摩根士丹利證券點出利率有緩降壓力四大原因:一、全球經濟超級成長周期出現反轉;二、中國產能過剩問題尚未解決;三、中國與台灣出口競爭差距已縮小;四、台灣全球出口市佔率下滑。

美日央行維持寬鬆貨幣政策,儘管台股不見得是國際資金在亞洲新興市場的最愛,但「持續買進台股」策略不變,昨仍買超台股47億元,並在台指期新增5,202口淨多單,未平倉淨多單部位再度攀升至79,931口水準。擁有新款iPhone持續追加訂單題材的蘋果供應鏈,仍是昨天帶領台股攻堅的要角,台積電、大立光、可成等3檔指標股股價分別上漲1.08%、1.46%、2.1%,漲幅均優於大盤的0.53%。

其中台積電收盤價187.5元與市值4.86兆元均持續創歷史新高,至於股價盤整許久的大立光,收盤價也來到3,830元高點。美系外資券商主管指出,儘管台股成交量僅有644億元,但強勢股股價持續表態,顯示投資氛圍樂觀。

元大投顧資深副總杜富蓉表示,全球錢滿為患狀況尚未改變,加上美股那斯達克與費城半導體指數雙創新高,台股由半導體、手機零組件、光學元件主攻的態勢不變;加上報價連續上揚的DRAM,以及第4季傳統旺季的鋼鐵、生技、水泥等族群,股價表現都不錯,短期內台股有機會以驚驚漲方式挑戰去年4月9,500點以上的套牢區。

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